O tipo de ação afirmativa aplicável a cada concurso público ou processo seletivo será definido a partir do número de vagas em disputa
A USP passará a adotar políticas afirmativas para pretos, pardos e indígenas (PPI) em concursos públicos para provimento de cargos de docentes e para processos seletivos de admissão de servidores técnicos e administrativos. A resolução que regulamenta o tema foi aprovada pelo Conselho Universitário, órgão máximo deliberativo da Universidade, na sessão extraordinária realizada no dia 22 de maio.
A resolução que regulamenta o tema foi aprovada pelo Conselho na sessão extraordinária realizada no dia 22 de maio – Fotos: Cecília Bastos/USP Imagens
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Por: Adriana Cruz, Redação Jornal da USP.
